人力管理SaaS软件如何实现企业管理

优秀的管理者善于就业，我们都知道人是有潜力的。你的员工有你表面上看到的优势，也有很多潜在的优势需要激发。最重要的是管理这些优势。单纯依靠人力和传统手段管理人力资源显然是不科学的，只依靠人力管理SaaS通过系统的辅助，软件实现了人力资源管理自动化的良性循环。因此，人力资源管理SaaS如何帮助企业管理有效的人力资源？

1、员工管理

员工管理的功能主要体现在高效、方便地解决员工档案和公司员工数据问题上。智能导入员工名册，自动生成组织结构；员工在线填写入职登记表，高效完成入职登记，系统在线归档；信息记录员工变更、生日提醒、入职周年……全面掌握员工成长趋势；多维统计分析，男女比例、教育水平、薪酬报表、入职统计表……几十种表格一目了然，让你分分钟了解分公司的员工管理。

2、招聘管理

根据申请职位管理候选人；明确每日面试安排；在线发送offer，全过程电子提醒和跟踪；人才库管理、人才资源分类存储和控制；自动生成招聘统计报表，全面掌握各岗位招聘完成情况。

3、社会保障公积金管理

一键导入历史保险记录，自动生成月度保险账单；自动生成增减人员列表，智能提醒增减人员计划；按需设置缴费保险类型、比例、金额，定制各种特殊保险类型；支持不同参保地点增加和设置参保方案；多维参保概况和趋势分析，参保成本一目了然。

4、薪酬管理

导入历史工资数据，一键计算月工资；自定义工资结构、补贴计划、税务计算机自动生成工资分析、多维数据统计和趋势分析。

5、电子工资条

一键上传工资表，自动分析微信批量发送工资单；员工在线查看、反馈、确认工资单，省时省力。

6、员工自助服务

员工自助填写入境登记表和员工信息表，轻松完善员工信息；员工自助查看工资单、社保公积金等数据明细；员工自助查看企业制度公告、企业地址簿和企业发票信息。

7、就业风险评估

随时提醒人员操作中的风险，指导风险控制；法律专家多年实践经验，一对一电话咨询。

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